TEAM BUILDING COMPLETO
Muchos de nosotros hemos oído hablar sobre las actividades de Teambuilding, pero no todos saben qué es un Team Building.
¿Qué es un Team Building Completo?
Te invitamos a que te hagas la siguiente pregunta. ¿Vas a esperar a que la confianza de un grupo de trabajo se vea quebrantada y afecte a tu organización? ¿O prefieres utilizar herramientas valiosas que permitan rehabilitar el propósito de un equipo? En todas las capacitaciones que da Fausto Miño y su equipo, creemos que sin importar el desgaste que pueda sufrir un grupo, podemos “pulirlo” rápidamente y ponerlo a andar mucho más rápido y productivo, como cuando un auto de fórmula 1 entra a los PITS y sale para ganar un circuito.
Team Building completo es una actividad o servicio que a través de su programa y formato, cumple el propósito de relacionar los escenarios de la vida y el trabajo, entonces combinarlos con juegos y que quien lo recibe tenga la oportunidad de, a través de su propia imaginación, encontrar soluciones inmediatas y aplicables en el momento de la competencia, porque básicamente le permiten cumplir o ganar el objetivo del juego.
En la retroalimentación encuentran como esas soluciones podrían también encontrarlas en el diario vivir y en la vida laboral siendo así una actividad de muchísimo aprendizaje pues es experiencial.
Este servicio lo contratan las empresas desde hace más de dos décadas, pero en los últimos años goza de su etapa de mayor éxito. Y no, no cualquier actividad es un team building.
Entonces la experiencia que te invitamos a vivir permite, a través del énfasis en la confianza, que esta sea la principal característica para obtener y mantener equipos de alto rendimiento. Porque cada encuentro permite trabajar y desarrollar metas enfocadas ,en la productividad y competencia, colaboración, liderazgo y retención de talentos.
Programa Diseñado
Para impulsar la formación de equipos capaces de crear y crecer a partir del manejo efectivo de la comunicación, eliminando barreras, armando estrategias aplicables para la obtención de resultados efectivos que se vean reflejados en la productividad de las empresas y lo mejor de todo, en la expansión de los grupos de trabajo y en su clima laboral.
Herramientas que recibirás
Las empresas exitosas consiguen construir y mantener el impulso a través de personas preparadas con propósitos claros, como verdaderos gigantes, pero nosotros creemos firmemente en que cada ser es un gigante en potencia.
Empatía y tolerancia para fortalecer las relaciones interpersonales
Conexión vertical y horizontal
entre áreas para entender el engranaje de las jerarquías y entender para qué existen.
Alineación y autonomía
para conectar con el propósito de la empresa.
Entorno seguro para intercambios genuinos y profundos.
Apertura para
asumir errores y corregir brechas.
Comunicación y compromiso para aprender.
Un equipo más cohesionado y sinérgico.
Empoderamiento como equipo completo para llegar a todos los objetivos trazados y esperados por la organización.
FM Y NA CRECIMIENTO PERSONAL Y DESARROLLO DE PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL
El Team Building ayuda a las organizaciones a conseguir este objetivo a través de los siguientes beneficios:
1.
Afianza la motivación de los empleados y su sentimiento de pertenencia al grupo de trabajo, con el consiguiente aumento del compromiso e interés de desarrollo y mejoramiento en dirección a las metas empresariales.
2.
Refuerza la confianza mutua entre los miembros del equipo y el espíritu colaborativo de tal manera que se trabaje en estrategias para llegar a metas.
3.
Fomenta el autoconocimiento del individuo y como aplicar datos para mejorar las áreas de su vida.
4.
Mejora el ambiente de trabajo, la creatividad y la innovación de los equipos.
5.
Potencia el liderazgo y la habilidad de delegar responsabilidades para tener resultados más acertado en cuanto a la producción.
6.
Manejar el agotamiento en el trabajo y los ciclos de control en adaptación al cambio.
7.
Trabaja en la comunicación e integración entre las distintas áreas y miembros de la organización.
8.
Manifiesta el Secreto de la Eficiencia.
9.
Mantener un desarrollo rápido y eficiente en el momento de toma de decisiones o trabajos activos.
El Team Building completo consiste en organizar actividades para trabajar en la comunicación y mejorar el trabajo en equipo, entonces se enfoca en la cohesión del talento humano de una empresa. Pero el objetivo es rehabilitar el propósito de metas y objetivos entre ellos e incrementar su participación y su compromiso con la organización.
Estamos preparados para entregar datos valiosos y aplicables para obtener equipos integrados y encaminados hacia un objetivo común y productivo. Esta es una de las principales prioridades de cualquier compañía.
Creemos firmemente en las virtudes de los seres que forman un equipo de trabajo, trabajamos junto a ellos para potenciar sus amplias habilidades y despertar la curiosidad respecto a la búsqueda de respuestas simples para situaciones de la vida y del trabajo.
Porque al darse la oportunidad de descubrirlas y aplicarlas, su vida y su trabajo mejora de maneras inimaginables.
